中國建筑金屬結構協會
建筑鋼結構分會主辦
2013年9月16日博興縣星火義工愛心協會在山東萬事達建筑鋼品科技有限公司總部三樓禮堂舉行了揭牌儀式，出席此次揭牌儀式的有博興縣政協主席滿學先，縣人大副主任李云，縣人民政府副縣長鞏紅梅，縣政協副主席李舫，縣宣傳部副部長王照坤，縣婦聯主席鞏萍，博興縣交通運輸局局長裴樹剛、京博控股董事長馬韻升。山東萬事達建筑鋼品科技有限公司董事長魏龍柱被評為協會名譽會長并致辭。
博興縣星火義工愛心協會于2007年9月組建并開展活動，在社會各界的大力支持和幫助下，以“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神為指導，以“送愛心，促和諧”為口號，時刻踐行“奉獻愛心，通過交流、活動和資源共享，給予自然、社會和他人一些力所能及的無償幫助”的義工宗旨和志愿精神，積極有效的開展形式多樣、豐富多彩、喜聞樂見的志愿服務活動，充分發揮了愛心組織的先鋒模范作用，為創建和諧人文環境做出了積極努力。
2013年5月在縣民政局注冊成立，全稱為博興縣星火義工愛心協會，現有會員800余人，專職義工6人。是博興縣境內一支重要的公益團隊。
萬事達作為第一家民營企業加入星火義工，始終堅持奉獻愛心，通過交流、活動和資源共享，給予自然、社會和他人一些力所能及的無償幫助的宗旨，積極參與扶貧、幫困、助殘等慈善活動。此次愛心協會的召開，由萬事達提供場地及部分義工安排會場、接待來賓，提供給大家一個一起交流的機會。
仁者樂善
萬事達自成立至今，一直秉承“至誠致善，相融共生”的核心價值觀，一直把“誠”“善”作為企業發展的基本理念。萬事達董事長魏龍柱在經營好企業的同時，沒有忘記一個企業家一個企業的社會責任。魏龍柱說：“一個企業家的成功與否，物質財富只是表象，社會責任感才是衡量的標桿?！?魏龍柱不僅是這么說的，也是這么做的。
魏龍柱,不僅把“至誠致善，相融共生”作為企業的核心價值觀，他還以謙謙君子之風，靜以修身，儉以養德。他說：“ 社會上的每個人都是平等的，但每個人的生存能力卻有很大差別。所以，在社會上生存能力強的人有義務要幫助生存能力弱的人。這個道理非常淺顯，就像尊老愛幼一樣。行善積德固然是一種信仰上的指引，但利用自己從社會所取得的財富幫助社會上貧弱的人，其實是一個人應盡的社會責任?！弊鳛橐患移髽I的大家長，魏龍柱首先要對公司的每位員工負責，對身邊的弱勢群體負責，魏龍柱每年會帶孩子參加星火義工組織的敬老活動。自己擔負著社會責任的同時，也應號召公司的每位員工承擔社會責任。萬事達近幾年來，每年都組織員工參與扶危、助學、敬老、助殘的活動。
關愛員工
萬事達作為一個企業，它承載著1000多員工的希望，承載著客戶的需求，承載著社會大眾服務，這是一個企業的社會責任。
魏龍柱說：“要想服務大眾，首先把自己身邊的人服務好，不斷提高員工的幸福指數。”讓企業內部的員工得到滿足感和認同感是企業承載社會責任的基礎。萬事達注重員工，以員工為本經營企業。2013年萬事達召開職工代表大會，審議通過了中午免費自助餐，提供員工休息室、娛樂室、學習室員工提出合理化建議后獎勵額度加大，開放董事長郵箱，組織一系列文娛活動等，通過增加員工福利、改善工作環境、提高員工主人翁意識等讓員工感到滿足與認同。
魏龍柱慰問困難職工
奉獻社會
魏龍柱作為一個民營企業家，承載著一個企業家的社會責任。企業發展了，他也為社會奉獻著真情。解決了1000多人的就業問題；當地搞鄉村道路建設，他主動捐資80萬元，該路被命名為“萬事達路”；困難學生需要救助，他主動為希望工程捐款捐物價值達50多萬元并資助過150多名貧困學生；為支持本地區體育事業的發展，萬事達贊助6萬元成立了萬事達乒乓球俱樂部，2008年汶川特大地震發生后，萬事達捐助200套活動板房，魏龍柱親赴災區慰問安裝人員，2010年在博興縣民政局認捐了200萬的慈善專項救助基金。今年，萬事達繼續設立萬事達慈善救助基金，專項用于救助特困群體，作為回報社會的主要形式。此外，萬事達還成立了“星火義工萬事達分隊”，定期到敬老院走訪慰問孤寡老人，參加縣內組織的義工類活動，切實讓萬事達發展成果在社會中、在需要的群眾身上體現出來。
魏龍柱參加汶川抗震救災
魏龍柱走訪養老院
2008年11月20日，萬事達被山東省總工會授予支援抗震救災“工人先鋒號”榮譽稱號并授予錦旗；2009年3月，萬事達和魏龍柱個人分別被授予“濱州市工商聯系統抗震救災先進集體”和“濱州市工商聯系統抗震救災先進個人”榮譽稱號；2009年5月12日，濱州市慈善總會第二次會員代表大會上，魏龍柱被授予濱州市首屆“十大慈善人物”榮譽稱號并頒發榮譽證書； 2010年，榮膺“齊魯光彩事業獎章”； 萬事達和魏龍柱個人被分別評為2010年度濱州市“熱心慈善事業先進單位”和濱州市“熱心慈善事業先進個人”；2011年度濱州市“慈善之星”及“博興縣最具愛心單位”和博興縣“慈善之星”榮譽稱號。
共創美好明天
轉眼30年過去了，仿佛彈指一揮間。萬事達現已發展成為集冷軋鋼板生產、涂鍍鋼板經營流通、建筑鋼品圍護系統設計、生產、系統解決方案提供及新型民用鋼建筑建材研發為一體的大型產業化集團公司，現有員工1500余人，2012年萬事達實現產值40多億元。截止2012年6月，萬事達已為世界各地及提供優質建筑圍護產品達6280萬平米。萬事達先后圓滿完成了如北京現代汽車多期廠房、三一重工多地分公司裝配車間、北京草橋電廠項目工程等在內的涉及各行業的工業建筑圍護系統；同時也較好的應用在了諸如南通市恒天新世界商住樓、沈陽盤錦居住小區等眾多的民用住宅建筑項目；公共建筑方面廣泛涉及如2010年世博會德國館、沈陽火車站北站、泰山封禪大典項目等眾多的屋面和墻面的圍護。
萬事達新廠區
“至誠致善 相融共生”是萬事達的核心價值觀，以“利他之心、善之行動”為指導，更好的實現企業與客戶的共同成長、企業與員工的共同成長，以及企業與社會、與自然的和諧共處，將會一直奉獻社會，無限傳遞正能量。向著致力成為“受尊敬和具有可持續發展能力的企業”的愿景不斷努力，是魏龍柱和他領導下的萬事達人不懈追求的目標。
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