2014年3月10日上午,中建鋼構北方大區“領航”計劃2014年首期培訓會在京舉辦。此次培訓主要通過管理好自己,帶領好團隊,管理好上司三個層面講述了如何全面提升領導力。
中建鋼構北方大區為切實提高領導干部帶領團隊能力,制定了“領航”領導力建設專項計劃,建立了大區領導力勝任素質模型,制定了切合工作實際的系列培訓課程。此次培訓會即邀請了中建鋼構內部高級講師楊書華授課,培訓師結合自身工作和經驗,從公司管理實際出發,讓北方大區中高層干部對領導力建設有了全新的理解。
據悉,中建鋼構北方大區將創新實施“721”學習法則,通過內部兼職、跨崗實踐、研討交流、管理講壇等多種方式,提高中高層干部的領導能力,打造學習型、創新型、務實型、復合型的高效領導團隊。(楊劉勇 劉 欣)