9月10日,中建鋼構天津117項目度過了一個溫馨又濃情的教師節。項目部2013年新員工向自己的導師親手送上了精美的鋼筆并向導師表示衷心的感謝。
2013年新員工至今已入職一個多月,為了更好的發揮“傳幫帶”的傳統,繼續鞏固師徒關系,項目部決定在教師節這天,開展學生向導師送鋼筆活動。該活動旨在形成和深化以老帶新,以新促老的聯動機制,力爭讓新員工在適應工作環境后,繼續耐心請教、虛心學習,不斷增強自身的工作能力,融入117大家庭。
禮輕情意重,鋼筆雖小,卻代表了新員工對導師辛勤培養的感恩,代表了繼續向導師求知的渴望。同時,也能使導師繼續向新員工傳授技能,向新員工提出新的期望,更好的引導新員工職業生涯的發展。(馬馳騁)